Este programa enseña cómo cambiar tu liderazgo para continuar innovando, perfeccionándote e influenciado a otros, a través de tu agilidad y adaptación a las nuevas tendencias. La clave en el liderazgo son los cambios. Acá se apoya a los líderes a alcanzar la capacidad y voluntad de realizar cambios que optimicen positivamente su crecimiento personal y del equipo.
Los temas que incluye:
| a. | ¿Por qué todo líder necesita abrazar el cambio? |
| b. | De solista a director de orquesta. |
| c. | De las metas al crecimiento. |
| d. | De los beneficios al precio. |
| e. | De agradar a desafiar a otros. |
| f. | Del mantenimiento a la creación. |
| g. | De subir escaleras a producir escaleras. |
| h. | De la dirección a las comunicaciones. |
| i. | De la uniformidad a la diversidad del equipo. |
| j. | De la autoridad posicional a la autoridad moral. |
| k. | De líderes capacitados a líderes transformados. |
| l. | De la carrera al llamado. |
Duración estimada del programa:
5 meses.
Una sesión
cada 15 días.
Audiencia objetivo:
Altos Ejecutivos
Formato de entrega del programa presencial y virtual.
“A donde quieras llegar es una decisión, comenzar ahora es tu elección”.
Linda Pantaleón
“Eleva tu Recurso Humano a otro nivel.”
Linda Pantaleón
